Un estudio revela que más del 60% de las empresas carecen de talleres de capacitación para prevenir el acoso laboral

Un estudio revela que más del 60% de las empresas carecen de talleres de capacitación para prevenir el acoso laboral y que el acoso, la violencia y el maltrato resultaron ser la categoría temática con mayor carga de evaluación negativa en las respuestas abiertas de los participantes.

El Estudio sobre Bienestar Emocional y Clima Laboral en las Organizaciones, realizado por la Asociación de Recursos Humanos de Argentina (AdRHA), revela que, sobre una muestra de más de 500 líderes y referentes del sector, el 60,7% de los profesionales encuestados percibe que los talleres e instancias de capacitación sobre prevención del acoso laboral son inexistentes en la organización donde trabaja. 

En el informe, también se realiza una medición cualitativa del entorno laboral: el acoso, la violencia y el maltrato resultaron ser la categoría temática con mayor carga de evaluación negativa en las respuestas abiertas de los participantes.

Las expresiones obtenidas exponen situaciones de abuso de poder, desprotección y una demanda urgente de canales de denuncia independientes y capacitaciones sostenidas en el tiempo. 

Al respecto, Luis Etchenique, coordinador de la comunidad de Diversidad e Inclusión de AdRHA, señaló: "Este relevamiento expone de forma ineludible que la prevención del acoso y el maltrato laboral no puede seguir tratándose como un tema periférico. Que más del 60% de los profesionales perciban como inexistentes los talleres de formación revela una deuda estructural”.

“En AdRHA creemos que cuidar a las personas es la base del bienestar y de un liderazgo innovador. Por eso, los protocolos deben cumplirse: ante una situación de maltrato laboral, la organización tiene que investigar y actuar, protegiendo a quien lo sufre y nunca castigando a quien lo denuncia”, expuso.

Las conclusiones completas del relevamiento fueron presentadas en el marco del 22° Congreso Nacional de AdRHA, que se llevó a cabo el pasado viernes 30 de octubre bajo el lema "Liderando LA RHevolución".

El encuentro reunió a más de 400 directivos y especialistas, y contó con la participación del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. 

A lo largo de la jornada, el evento ofreció un espacio de actualización, networking y reflexión sobre la transformación estratégica del sector.

Agencia NA